公司搬迁30公里外，应与劳动者协商。依据《劳动合同法》，若搬迁导致合同无法履行，单位需与劳动者协商变更或解除，否则需承担经济补偿责任。不及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁常见的处理方式是协商变更合同或解除。选择时，应考虑员工意愿、搬迁影响及法律后果，确保合法合规，避免不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁应协商。操作如下：1. 与员工沟通搬迁事宜，了解意愿；2. 愿意搬迁者，签订变更协议；3. 不愿意者，依法解除并支付补偿；4. 确保全程合法，避免纠纷。
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