如果国庆老板不给员工放假,应该怎么做?

台州路桥律师 2025-04-23
国庆老板不给放假违法,可申请劳动仲裁。依据《劳动法》,国庆为法定假日,不放假且倒扣工资违法。不及时处理可能导致员工权益受损,劳动关系恶化。
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老板国庆不放假,可协商、投诉或仲裁。先与老板沟通协商,无果后向人社局投诉,仍不解决则申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否起诉。
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国庆不放假可维权。操作:1.与老板沟通,要求按法放假;2.沟通无果,收集证据,向人社局投诉;3.投诉不解,申请劳动仲裁,依据《劳动法》维权;4.根据仲裁结果,考虑是否起诉。

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