公司要辞退我,赔偿标准是怎样的?

台州路桥律师 2025-04-28
干了12年被辞退,赔偿按《劳动法》规定,每满一年赔一月工资,最高12年。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被辞退赔偿处理,可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,不成则向劳动仲裁委申请仲裁,仍不服可提起诉讼。
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被辞退赔偿方式:1.协商:与公司直接沟通,达成赔偿协议。2.调解:请第三方调解机构介入,寻求和解。3.仲裁:向劳动仲裁委提交申请,裁决赔偿事宜。4.诉讼:如仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护权益。
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