公司法定节假日不发放三倍工资,我该如何维权

台州路桥律师 2025-05-20
公司法定假日不发三倍工资违法。依据《劳动法》,法定假日上班应获三倍工资,不支付可举报或仲裁。长期不处理,将损害员工合法权益,影响工作积极性。
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维权方式有举报和劳动仲裁两种。若公司态度良好,可先尝试与公司协商;若协商无果,则向劳动部门举报或申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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公司法定假日不发工资可维权。操作如下:1.与公司沟通,要求支付三倍工资;2.若公司拒绝,收集证据,如工资条、出勤记录;3.向劳动部门举报或申请劳动仲裁,提交证据,等待处理结果。
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