公司变更劳动主体后辞退员工，赔偿标准是什么
台州路桥律师
2025-05-01
公司变更劳动主体后辞退，赔偿依《劳动合同法》规定。公司有过错，按工龄赔偿；违法辞退，双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿依情况定。操作如下：1.协商：与公司谈判，争取合理赔偿；2.仲裁：向劳动仲裁委申请，提交证据；3.诉讼：如仲裁不满，向法院起诉，维护权益。
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