休息期间没有工资,主要是我们签订劳务公司的

台州路桥律师 2025-04-20
公司拖欠工资,你们可依法维权。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,拖欠工资员工可要求补偿。长期不处理,可能导致权益受损,影响生活。
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公司拖欠工资应维权。操作如下:1.与公司协商,要求支付工资;2.若协商无果,向劳动监察大队举报,并提供证据;3.举报后公司仍不支付,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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处理此问题,可协商、举报或仲裁。建议先尝试与公司协商,无果后到劳动行政部门举报,仍无法解决则申请仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。

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